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“疫”线识别 “战”时激励——庐江县33名干部晋升职级

所属栏目:干部管理 发布者: 庐江分站 发布日期:2020-03-06 07:43 点击率:1664

近期,庐江县对各镇(园区)和县卫健委等9个承担疫情防控任务较重县直部门中表现优秀、实绩突出、群众认可的33名干部专项晋升职级。其中,晋升一级主任科员9名,二级主任科员11名,三级、四级主任科员各5名,晋升三级警长3名。疫情防控期间,庐江县认真贯彻落实下载送20元现金棋牌总书记重要指示精神和省、市有关文件要求,坚持在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部,进一步激励广大党员干部不畏风险、迎难而上,英勇奋斗、扎实工作,坚决打赢疫情防控阻击战。

一是建立包联考察机制。制定《在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部工作方案》,组建5个包联考察识别组,由部领导班子成员任组长,相关科室负责人为成员,对各镇(园区)和县直职能部门进行包联考察,全面准确掌握领导班子和领导干部的实际表现。

二是优化考察识别方式。在坚持安全有序、精简高效的原则下,自1月30日开始,考察组采取谈话调研、实地走访、电话问询、查阅资料等方式,深入了解干部面对重大疫情考验时的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神,重点考察领导班子和领导干部贯彻落实下载送20元现金棋牌总书记重要指示精神和党中央决策部署、落实省委“三防三查三加强”和“四紧盯四到位”具体要求、坚守岗位和靠前指挥等情况。截止目前,已一线深入17个镇、台创园、2所县属医院、9个县直单位进行考察了解。

三是坚持激励惩戒并举。强化考察结果运用,将了解掌握的领导班子和领导干部防控疫情斗争实际表现记录在案,建立疫情防控实绩档案,纳入“三案”精准管理的重要内容。坚持考用结合、奖惩分明,对冲锋在前、勇于担当的先进典型及时宣传表彰;对表现突出、堪当重任的优秀干部大胆使用或晋升职级;对不敢担当、作风漂浮、落实不力、失职渎职的干部严肃问责,树立鲜明导向。截止目前,晋升职级33人,全县及时表彰先进集体3个、先进个人7人。(张涛、王瑾)

责任编辑:吴非

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