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瑶海区召开年轻干部座谈会

所属栏目:干部综合 发布者: 瑶海分站 发布日期:2020-10-09 06:49 点击率:1664

近年来,瑶海区委始终把培养选拔优秀年轻干部作为一项事关长远的战略性任务,坚持主动发现、重点培养、稳妥使用,进一步加大了优秀年轻干部的培养力度和战略储备。连续三年通过公开比选、年轻干部素质能力“大比武”等活动为优秀年轻干部发挥才能搭好舞台、提供平台。2020年区委选派部分“大比武”中表现较为突出的年轻干部到社区、信访局以及合肥东部新中心建设管理办公室进行挂职锻炼。

为了了解掌握年轻干部的工作情况及思想动态,9月30日下午,瑶海区召开年轻干部座谈会。区委书记、合肥东部新中心党工委书记、建设管理办公室主任黄卫东,区委常委、组织部长、统战部长、区政协党组副书记金飞燕,区委常委、区委办主任杨大维出席会议。32名年轻干部代表参加座谈会。会上,7名年轻干部代表结合自身的工作做重点发言。

黄卫东指出,新时代年轻干部,要时刻保持对党的忠诚、胸怀大局、志存高远,在机遇与挑战面前,主动学习、敢于担当,在常学常新中加强理论修养,在知行合一中主动担当作为,增强攻坚克难的勇气和担当,主动接受锻炼,真正把经历变成经验、把阅历变成能力,接牢接好事业发展的接力棒,让组织放心。

黄卫东强调,瑶海正处于一个前所未有的机遇叠加期,亟需一支有能力、有情怀、有担当的年轻干部队伍。作为瑶海转型发展的参与者,广大年轻干部要充分发挥综合素质高、思维活跃的优势,立足本职,主动融入长三角发展大局,找准自身角色定位,既要苦干实干,又要善于思考,做到脚踏实地与仰望星空的有机结合,把握机遇,迎接挑战,以更加饱满的热情、更加充足的干劲、更加务实的作风、更加得力的措施,锐意进取、扎实工作,为瑶海区的发展贡献出自己的一份力量。

责任编辑:吴非

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