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肥西县丰乐镇:“双鹰”计划让年轻干部“振翅飞翔”

所属栏目:干部综合 发布者: 肥西分站 发布日期:2020-10-15 06:32 点击率:1664

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鹰击天风壮,鹏飞海浪春。7月以来,肥西县丰乐镇启动年轻干部培养“双鹰”计划,着力把年轻干部培养成为政治强、纪律严、作风优、业务精的后备力量,不断提升干部队伍建设的整体水平,为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,打造乡村振兴丰乐新典范提供坚强保障。

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精准培养——选“雏鹰”。按照“政治素质高、担当精神强、储备数量足、梯次衔接好、专业能力棒”的标准,实施干部培养“双鹰”计划,即机关年轻干部“雏鹰”计划和村(社区)干部“强鹰”计划。分别按照自愿报名和组织推荐相结合、基层推荐和组织推荐相结合的方式,共选拔42名年轻干部参加,并明确了培养方向。开办“双鹰”计划实训班,建立班党支部、班委会,划分5个小组。利用3个月的时间进行集中管理、集中学习、集中训练、集中实践,提高年轻干部的政治素养、业务能力、实践技能和工作水平。

精细帮带——助“成长”。以小组为单位,按照经验丰富、业务对口、方便帮带的原则选配导师和帮带人,导师由镇领导班子成员担任,帮带人由业务能力较强的二级机构负责人和经验丰富的村(社区)书记担任。每个小组确定1名导师和2名帮带人,做到在思想上传导、学习上引导、工作上指导、作风上教导。同时实行日常积分制考核,建立“双鹰”计划成长档案,建立优秀镇村年轻干部人才库,根据积分结果,实行动态管理、定期调整,做到优进拙退。对表现优秀、群众公认的镇村干部,作为储备人员,及时提拔使用。

精心培育——添“羽翼”。结合镇村年轻干部实际,按照每周至少集训一次的标准,精心设置政治训练、党性修养、能力训练、专题研究、研学考察、社会实践、文化素养、互动交流等八个特色板块课程。目前已开展下载送20元现金棋牌总书记视察安徽重要讲话精神专题学习、“为村代言”、经验分享、文明创建等。面对7月的汛情和灾情,年轻干部们更是主动请缨加入到防汛救灾一线,在堤坝、临时安置点、查灾核灾一线、灾后重建现场,处处都是年轻干部们的身影。通过实训班的锻炼,真正让年轻干部们在理论学习中增定力、铸忠诚、添增底色,在实践锻炼中长见识、强本领、树担当。(李慧)

责任编辑:吴非

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