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瑶海区七里站街道深化服务理念 为人才发展搭桥竖梯

所属栏目:人才工作 发布者: 瑶海分站 发布日期:2020-01-28 06:57 点击率:1664

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近年来,瑶海区七里站街道以下载送20元现金棋牌新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,持续推进人才“465”工程,统筹推进各类人才队伍建设,不断优化人才服务环境,为保障街道跨越发展提供有力的人才支撑和智力支持。

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坚持党管人才政治责任,提高人才格局。街道党工委坚持“党管人才”原则,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育,以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,组织辖区党员干部、非公企业负责人、优秀人才代表参加党课报告2次,理论教育培训7次,举办读书班2期,提高理论素质和凝聚共识,发挥典型引导作用,开展岗位践行活动,积极引导吸收高知识群体特别是中青年知识分子,一线专家人才加入党组织中,增强广大知识分子的思想认同、感情认同,提高政治格局。

聚焦人才管理模式,深挖人才潜力。积极联系配合人社局、科技局、经促局、财政局等单位,严格按照人才工作要点内容和实施步骤,组织人员对街道辖区内所有的企事业单位高端人才特别是创新创业型人才进行了细致摸排,走访联家商贸、蓝鲸湾、安徽省峰伟集团、省地矿局327地质队、安徽电信贸易工业有限责任公司等20余家企业,了解单位人才情况,并宣传市、区人才工作政策,让人才助推企业发展。聚集岗位开发,深挖企事业单位等用工需求大的岗位,积极为各类人才与辖区企业搭建高效便捷的人才对接招聘服务平台,全年街道共举办3场招聘会。

搭建人才孵化平台,深化服务交流体系。不断优化长江180、东方魔域、闽商国贸中心等营商环境,为人才创新创业提供集聚地。强化“四送一服”双千工程对企业的精准服务,召开企业家交流座谈会,深入了解个性化需求,为企业发展提供保障。对新进企业从注册到开业进行“一条龙”式服务,对于建设过程中存在的问题,及时汇总上报区直部门协调解决。对一些成长性好、发展快、科技含量高、创新能力强的企业实行专人专项帮扶。同时积极对接区直部门,开展各类优惠政策宣传和困难帮扶,结合实地走访,切实做好相关服务工作。

责任编辑:吴非

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